职位描述
1、组织建立公司内部法律管理制度及工作流程；
2、组织制订内部合同管理办法及执行情况检查办法；
3、参与审查公司的重要规章制度、合同并分析其合法性，协助公司高层正确贯彻、执行国家法律法规以降低法律风险；
4、参与公司重要经济活动，提出法律意见；
5、指导、协助、参与处理公司诉讼、非诉法务事务和突发事务；
6、围绕知识产权以及商事争端开展法律风险识别，并领导团队 处理相关争议解决事项，捍卫公司利益。


岗位要求：

1、重点院校本科及以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试；
2、有律所和企业工作背景，工作经验6年以上；
3、精通公司法、合同法、知识产权相关法律事务等，特别是游戏行业；
4、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析及应变能力；
5、品行正直，工作踏实细致，积极主动，具有挤压能力和团队领导能力，带领部门前进。