【岗位职责】

1.高效组建团队，开展面试评估等招聘工作；

2.根据业务状况分析团队组员的展业情况，激励、督导员工完成各项任务；

3.通过现场跟访或者业务交流指导员工，提升展业技能和业绩表现；

4.通过审查申请表、电话核实、实地走访及组内业务分析点评等方式，把控、指引展业方向，防范作业风险；

5.主动收集分支行的意见以及业务咨询，服务分支行解决问题，形成畅通的沟通合作关系，并长期维护良好的关系。



【任职要求】

1.大专及以上学历，专业不限；

2.具备至少三年团队管理经验及信贷产品销售经验，熟练掌握信用卡行业相关知识，具备较强团队协作意识和跨层级沟通能力；

3.具备较强的团队合作精神，强烈的责任心，积极主动的工作态度。