1、根据公司运营规则，制定运营策略，建立系统化的运营机制；
2、整理平台运营数据，对相关数据进行监控、分析、报告，同时制定优化措施、调整运营策略；提高运营效率与效果；
3、处理每日的运营客户投诉及客户维护；
4、管理团队运营，配送团队的招募，配算团队薪资核算审批；
5、团队月度任务管理，考核评定。
任职资格：
1、 大专及以上学历；
2、 善于沟通，语言表达能力及沟通能力强；
3、 较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；
5、 电脑运用熟练，会使用ppt、excel、word等