工作内容：

1、负责招聘工作，应聘人员的邀约，入职离职等手续；
2、会议、培训、员工活动的组织，统计每月公司考勤情况；
3、行政人事相关制度的制定、执行；
4、领导安排的其他临时性工作。


任职资格：
1、大专以上学历，具备基本的商务礼仪知识；
2、有过2年以上人事相关工作经验，具备人力资源相关知识；
3、有过外包岗招聘经验优先考虑；
4、具有较强的服务意识，熟练使用日常计算机办公软件；
5、具有良好的沟通协调能力，有较强的责任心，较高的工作积极性，能接受其他部门工作的安排。