工作职责，内容

1，负责招聘房产相关销售人员

2，辅助公司上司完成一些目标制定

3，人员管理，入离调转等

4，相关数据统计

5，佣金跟踪

6，辅助上级完成其他工作

要求：

1，大专学历以上

2，有一年以上工作经验（包含实习经验）

3，人事专业毕业应届生也可考虑

4，工作积极，乐观，有责任心

5，从事过房地产行业优先考虑

薪金待遇

试用期无责底薪3500，转正后底薪4000.招聘一个人500奖励，大概收入6000到10000左右

工作时间：

九点到六点，周末及法定节假日通休