【岗位职责】

1、根据组织下发的月度工作目标，**时间分解到各店个人，监督并执行目标;

2、执行公司的销售政策、顾客管理政策，发展和经营VIP顾客，并及时反馈顾客建议和市场信息;

3、负责产品的调拨管理、库存管理和门店的财务管理，保证帐实、帐帐相符及当日现金与日销相符;

4、负责公司文件、通知、制度的传达、落实，防

止资料和信息外流，按要求填写相关报表等资料;

5、负责门店人员管理，指导、检查店内人员的工作，及时与下属保持沟通，以保证店内团结的氛围，增强团队凝聚力。

【任职要求】

1、大专及以上学历;具有零售连锁门店管理经验或茶学专业大专及以上学历者优先

2、熟悉六大茶类茶叶知识、茶叶冲泡技能、茶叶鉴别、茶具等知识;

3、具备较好的沟通能力、逻辑思维能力、团队组建管理能力;

4、具有良好的服务意识和销售技能;

5、掌握基本办公软件技能。