1.负责公司来访客人的接待工作；

2.负责公司招聘需求，简历筛选，预约面试；

3.负责员工的录用、签订劳动合同、考勤、调动、请假、晋升等人事工作；

4.公司内部员工档案的建立与管理，各类人事、行政档案的归档工作；

5.负责处理日常行政工作，包括零散费用报销、物料申购、管理，和维修等；

6.负责公司办公用品的领取，使用，管理和维护，责任到人。

7.完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1. ***本科及以上学历，工作经验不限，欢迎应届生；

2. 沟通协调能力强，责任心强；

3. 思路清晰，考虑问题细致；

4. 较强的书面和口头表达能力，能承受一定的工作压力；

5.熟悉办公软件，具有较强的excel操作能力。