一、我们想要的人

    1、对工作和生活有热情，有激情和目标，想成就一番事业的人；

    2、 正直，敏学，热爱销售，沟通能力强，营销能力强，聚焦于高标准；

    3、  逻辑思维能力强，思路清楚，善于归纳和总结；

    4、**专科及以上学历，211，985等优先考虑；

    5、 能够高度认同公司发展以及公司“成就客户，持续进步”的价值观；能够长期有耐心的为自己职业发展做规划；

     成长，成长，公司愿花高额成本培养愿意跟公司走下去的优秀人才！如果你来这里3个月了，告诉我：“我在这里一无所获“，那我会告诉你：“赶紧换个舒服的地方吧”

  你的岗位职责

        1.社会化连锁餐饮商户信息的收集、整理，并对市场需求的分析挖掘；

        2.通过电话邀约、约见和面谈等形式，以推广公司智能设备及价值塑造为目的，挖掘商户痛点，邀约潜在客户到场体验产品演示；

        3.根据商户的实际情况，制定合理的合作方案，完成签约合作，积累客户池；

二、我们能给你的

    新人期5500+元，成熟期10000-30000元/月（客户积累后，单个客户多产品一起卖，杠杆率高；薪资实在，拿的到，不掺水），销售Top年薪百万＋期权激励；

    公司文化：年轻人多，关系简单，工作起来会累但很开心，只要你愿意，成长会非常快，氛围特别朝气蓬勃积极向上

    国家鼓励方向（面向连锁餐饮，提供物联网智能设备＋解决方案），顾问型销售（能沉下心在蓝海市场做专业积累，长期发展，和时间做朋友）

    跟客户不喝酒，不回扣，就是凭专业积累给客户创造价值，客户非常认可。工作起来自己的价值感好，成就感高。很高兴，心怀梦想、想成就一番事业的你，能刷到这份求贤贴。

    作为一家高速发展了5年的创业公司，厨芯在连锁化餐饮的智能设备领域，已经成功建立起一套覆盖全国几百个城市的销售和服务网络，并稳稳占据了清洁领域洗碗机市场的头把交椅，而这样的成绩，是行业先行者用了20年还未做到的事情。

    在这里，是一群有情有义的人，在围绕一个值得我们奋斗的梦，干一些不同寻常的事情。赚到钱，实现自身的价值，共同打造一个能让自己高速发展的平台。

    岗位的发展和晋升机制：

        1.任何一个销售同学在销售体系里，都有管理路线（M线）的发展路线；

        按照管理线（M线）发展的销售同学，会沿着师父－＞MO储备干部－＞业务经理－＞高级业务经理－＞代理区域经理—>区域经理的路线发展

四、其他福利

     六险一金：签订合同后，入职即缴纳；

    每年均享受带薪年假，工作时间弹性；

    每月团建费用：吃、喝、玩、乐，大家high不停；

    每月过生日的员工会有生日会，蛋糕、水果、零食吃不停，每月会有不同的节日关怀活动；周年的员工会有大礼包--有价值的神秘礼物；仪式感满满；

    公司对不同职级的员工，会有不同的针对性培训，顾问式销售宝典，日常的管理ABC培训，管理论坛和读书分享会，让你不进步都不行。