岗位职责：



1.全英文教授3至17岁少儿戏剧课程，并保证教学质量；



2.严谨备课，参加团队课程研讨，担任主/助教工作；



3.通过电话、日常沟通等方式主动与家长沟通教学进度及教学效果踪，为家长提供优秀的教学售后服务，维护学员（和家长）之间的关系；



4.对教室和教具进行日常维护和管理；



5.积极参与校区和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。



6.协助教学主管开展各类DEMO课教学、为学生 续费、转介绍提供优质的教学服务跟进，协助校区完成销售目标；



7.完成上级及校长安排的其他工作。







职位要求：



1.大学本科或以上学历（英语专业、戏剧专业、表演专业、有相关工作经验或海外留学经历）；



2.英语口语熟练，发音标准，能有效使用英语教学语言（专业四级、八级或同等水平）；



3.热爱儿童教育事业，有一定儿童教育经验者或有教师从业资格证者优先；



4.善于表演、喜爱音乐及舞台剧，为人自信、亲切、热情、开朗；



5.学习能力强，能够快速掌握最新的国际同步教学模式和方法（学院提供全面系统的带薪国际教学法和工作内容培训）；



6.工作主动性强，有解决问题和良好的沟通能力；



7.有责任心和团队意识，具备长期稳定性；



8.欢迎愿意投身教育事业的优秀应届毕业生。







福利待遇：



1、做五休二，法定假期



2、五险保障



3、定期免费体检



4、5天带薪年假/带薪病假



5、十三薪



6、学院内提供免费的专业知识、管理技能等培训



7、享有参加亚洲总部（新加坡）组织的各种培训机会



8、员工生日会及节日福利



9、定期有趣团队活动，优秀员工/主管年度境外旅游



10、有竞争力的薪资制度，广阔的晋升发展空间







发展空间：



戏剧老师——教学主管——学院校长