【岗位职责】
1、负责海外催收体系优化，指导管理国内分析支持团队；
2、负责催收业绩进度的跟踪、督导，实时监控，及时预警。结合日常工作中发现的问题，提出改善建议并落实执行；
3、优化催收策略、流程、话术体系、分单策略，研发、监控、迭代催收模型和标签体系；
4、协同产品技术部门，优化催收系统与工具；
5、管理海外催收团队绩效、人员规划预测；
6、可接受短期出差到海外。

【岗位要求】
1、***本科及以上学历；
2、5年以上工作经验，有互金、消费贷款、信用卡催收策略工作经验优先；
3、有数据分析能力，有贷后各类数据指标的拆解分析经验；能熟练使用SQL;
4、具备优秀的管理、沟通、协调能力以及坚定的执行力；
5、具备良好的团队合作意识，具备良好的解释与沟通能力。