职位诱惑：五险一金，晋升迅速，公司规模大
职位描述：
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工作职责：
1、负责人才寻访，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。
2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，完成全流程跟进交付
3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。
4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。
研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库

任职要求：
1、专业不限，大专及以上学历。
2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣；富有激情，能够在一定的压力下开展工作。
3、有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先，对招聘行业有热情的技术工程师、优秀应届毕业生亦可；
4、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破。
5、擅长有效沟通，具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性。
6、和团队伙伴并肩作战，有良好的合作意识。
附加信息：
候选人加分项：亲和力，服从力，目标感
工作时间：周末双休
上下班时间：09:00-18:00
面试信息：
面试方式：到场面试
面试轮数：1-2轮
时间安排：分多次完成
补充标签：可下班后面试