岗位职责：
1、研究渠道模式，依托公司战略和商业模式，确定新产品的渠道模式；
2、渠道规划：根据公司战略发展目标，制定每年渠道开发数量、分布、规模，以及政策端和流程端规划；
3、渠道发展/开发：设计相关流程和机制，包括但不限于渠道评审委员会、渠道准入资格、投资人陈述会等；
4、渠道建设：建店流程标准制定、优化及更新，建店管控体系搭建优化及实施，建店验收标准及流程制定、更新，商务政策制定、更新；
5、渠道运营：经销商生态体系运营，包括：经销商商圈及产品授权管理、经销商关键岗位人员管理、经销商关键岗位认证培训、经销商岗位能力提升培训及管理等；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上渠道开发经验，具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；
3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战；