岗位职责：
1、负责领导设计项目的前期客户/项目经理沟通、品牌设计策略发展工作、项目视觉把控与执行；
2、负责设计工作，包括平面设计、视觉VI设计、新媒体物料设计等，准确把握设计方向，把控设计交付物的质量；
3、负责设计团队的工作流程及规范管理，协调设计团队的工作负荷，提升团队的工作效率
4、负责内部团队的培养，挖掘设计潜能，定期进行相关技能培训；

任职条件：
1、4年以上工作经验，包括至少1年以上的设计团队（不少于3人）管理经验，；
2、出色的审美和创新能力，不拘一格，并具备跨行业的设计能力；
3、能适应多任务处理的工作压力，并能应对急需性项目需求；
4、精通各设计软件，以确保设计成果的准确实施和落地；并能指导团队其他成员的实际操作；
5、熟悉新媒体的特殊属性，并掌握互联网媒体设计的专业技能
6、良好的书面表达以及沟通能力，有责任心，勇于担当
7、广告公司工作背景优先


备注：面试需提供个人过往作品，谢谢！