岗位描述：

1、负责对酒店进行考察评估，洽谈合作方案，价格谈判及签约后维护工作；

2、负责协调处理与合作酒店业务关系（包括预订、结算、投诉等，关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行）；

3、维护酒店价格并定期与同行进行比较，掌握市场动态信息；

4、制定营销计划，多方位，多渠道进行合作酒店产品推广；

5、开拓全国酒店市场业务，维护产品价格优势；

6、接受上级领导管理，严格执行主管工作安排，完成部门计划

任职条件:

1、具有极强的事业心、责任心、上进心及团队合作精神；

2、工作积极主动，具有较强的理解、判断、言表达能力；

3、有酒店、旅游相关行业经验者优先，本岗位亦可接受应届毕业生。

待遇：1、无责任底薪3000-5000、200全勤奖，个人业绩提成、团队业绩提成、年底分红（无强制加班！！！）、五险一金等

2、每月都有优秀团队奖金和优秀个人奖金。员工平均工资可达每月5000—12000及以上，优秀者可达10000—20000。

3、丰富多彩的**活动，重大节日，公司将统一安排庆祝活动。公司会不定期举办party，极其优秀的员工将享受国内外旅游机会。

4、部门经理可随时呈报优秀员工，公司视情况发放奖励 

5、公司提供优美办公环境，绿色植物、环保空调、独立办公桌，每人一台独立电脑，无需外出。公司配备饮水机和微波炉。