工作内容：
1. 负责及小班授课，
2.参加学科教研活动，整理、完善学科教案。
3.辅助教学督导完成跟家长的沟通工作。
4.帮助辅导托管班学生，帮助批改作业。
二、任职条件：
1.具有良好的沟通能力，做事积极有责任心。
4.普通话标准，亲和力较强
三、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向：
教师——教学主管——分校校长
四、福利待遇：基本工资3000-6000五险一金节假日福利生日福利餐补提供住宿.优厚提成
有意者可直接电话联系，工资可面谈。