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hrbp(招聘、人才发展)
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岗位所属职位类型
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职位诱惑:
人才发展
职位描述:
岗位职责:
1.深入了解业务发展及组织现状,从业务的角度出发,发现并反馈问题,保障公司各项人力政策在部门落地执行;
2.与总部人力资源部的良好沟通,主动及时提供专业的人力资源建议和支持,保障人力资源整体工作绩效的同步实现;
3.负责部门人才配置、人才发展与基础培训、绩效考核、员工沟通等工作,协助部门负责人保障团队骨干员工的稳定性;
4.协助部门负责人进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系氛围,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险;
5.其他部门领导安排的临时性工作。
任职要求:
1.*****本科以上学历,人力资源、心理、管理等专业优先;
2.2年以上人力资源工作经验,2年以上BP工作经验;
3.有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;
4.能独立解决复杂的人事管理实际问题,具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
5.有猎头背景及高端岗位经验优先考虑
工作地址
深圳
-
宝安区
- 华盛泰科技大厦3楼轻喜到家
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职位发布者:
冯红梅
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HRBP经理
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面试评价
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邱*凌
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
面试官很nice,是一家很有活力的公司
(0)
郭*星
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
面试官挺不错的,教会了我很多
(0)
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