工作职责:
1、制定和迭代公司级舆情分级响应机制，把控公司在各方面的舆情风险；
2、拉通各个相关部门，输出在预警、处置、清扫阶段的处理策略、相关话术声明，消除负面影响；
3、基于危机事件性质和传播趋势判断舆情风险，制定危机公关策略，将企业形象及声誉损失降低；
4、针对舆情、客情相关数据进行定期分析，对公司各项经营工作提出预判性的策略指导和建议，降低内生型舆情风险；
任职资格:
1、 本科及以上学历，有5年以上传播领域的工作经验，其中舆情相关工作经历不少于3年；
2、逻辑清晰、条理清楚，具备优秀的沟通能力、跨部门协作能力和谈判能力；
3、有分析问题、捕捉舆情的能力，有文字功底；
4、熟悉网络，了解互联网传播特性，有媒介资源为佳；
5、有过在大型公关公司或互联网业的相关工作经验。