工作职责:
分析客户职位要求，迅速有效定位人才寻访方向；
使用公司数据库/互联网和电话沟通等方法为客户搜寻合适人才；
与职位潜在候选人进行初步沟通，为招聘顾问和客户面试候选人做好必要的准备工作；
按照招聘顾问和客户的要求，完善合适候选人的简历，并制作相关客户推荐报告；
按照公司要求，不断总结和改进自己的工作，维护公司数据库和提升自己的工作效率；
定期对相关行业及客户进行研究和分析；
不断学习猎头工作专业知识，提升个人工作技能，为增进客户满意度和提高公司营收作出贡献。
岗位要求：
本科及以上学历，专业不限；
有志于在人力资源和招聘领域长期职业发展；
有玩游戏的习惯；
积极的态度，良好的人际沟通能力；
自我激励，有上进心，能在压力下工作；