【岗位职责】
1、推进本部门各类平台：公众号、小红书微博、贴吧、头条等账号的日常运营，内容规划、投放与效果跟进，对推广导量负责，有同时运营多账号多平台，有进行IP账号打造。
2、负责公司内容方面团队管理，根据公司阶段性传播目标，紧跟新媒体发展趋势，制定新媒体传播策略；
3、分析目标用户群和潜在用户群，并制定出切实可行的新媒体运营方案及执行计划，并组织实施，定期分析和调整各平台投放运营策略并形成分析报告，提高用户的关注度和转化率，对粉丝增长负责；
4、分析短视频\微博\贴吧\头条等平台的规则和爆点，了解平台机制，关注行业动向，制定相应运营策略。

【岗位要求】
1、本科及以上学历，有3年以上新媒体运营团队管理经验；
2、精通新媒体运营各类应用知识和技巧，擅长ip打造，有较好结果产出。
3、热爱互联网传播和营销，深刻理解互联网文化，具有投入到网络新媒体领域的激情和兴趣。

【公司福利】
1、年终奖+月度绩效奖金+月度项目奖金+年终奖金池分红+学习基金；
2、春节享有12天以上超长带薪假；
3、员工学习基金，为提升岗位技能学习课程公司提供相应学习基金；
4、各类节假日福利，定期举行员工聚餐、旅游、员工生日会；
5、员工及家人可以享受免费诊病及调理身体的待遇。