职位描述
1、根据平台主播发展的不同阶段，定义主播的成长曲线，准确定位主播生命周期的主要拐点，具备一定的能力设定并不断优化主播运营的策略；
2、结合各国当地情况和直播生态，制定本地化发展策略，协同本地团队维护优质公会和主播数量，制定运营策略和活动方案，带动平台整体流水增长；
3、追踪运营数据，分析用户行为和需求，与其他部门共同配合，实现用户体验的不断优化；构建运营体系的整体框架，实现用户的持续增长和留存，提升用户数和活跃数。
职位要求
1、本科以上学历，1年以上海外社交业务运营经验，有主播精细化运营经验，精通主播一对一和直播的套路，对社交业务有一定的经验和方法论积累；
2、较强的数据敏感度，能够敏锐地发现问题，并结合实际运营手段进行提升和解决；
3、自我驱动、逻辑清晰，具备良好的沟通和团队协作能力，优秀的项目和团队管理能力，高效执行力；
4、具备国际化视野和跨文化理解能力，有海外学习工作经验者优先。
5、英语可作为工作语言，口语流利，书面沟通能力强；本科阿拉伯语或土耳其语是加分项。