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Python研发工程师(JD52V)
15k-25k
成都
经验3-5年
本科及以上
软件工程师
岗位所属职位类型
全职
新零售
Python
多点Dmall海外产品中心-体验技术部-POS研发组
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职位诱惑:
下午茶, 六险一金, 股票期权, 餐补
职位描述:
职位描述:
1.负责新零售消费终端POS软件架构设计和迭代开发;
2.负责完善基础核心架构建设,完善基础组件支持,更好地支撑业务迭代;
3.参与系统需求分析,业务逻辑流程设计,相关文档编写;
4.以自身良好的项目管理和协调沟通能力,负责跨团队重点项目的推进工作;
5.为团队引入创新的技术和解决方案,指导和培训团队开发成员。
职位要求:
1.本科及以上学历,精通Python开发,有5年以上python项目开发经验;
2.具有丰富的架构设计,运维和治理经验,熟悉python主流开发框架;
3.扎实的计算机基础知识,较强的逻辑理解和学习能力;
4.熟悉Python多进程协程开发,熟练使用Mysql、SQlite等数据库;
5.具有较强的架构设计能力和代码优化能力,遵守PEP8编码规范
6.熟练掌握性能调优、数据管理和维护等工作;
7、有以下经验者优先:
1.有python和C++混合编程经验者优先;
2.熟悉Kivy/PyQT库使用,有客户端开发经验者优先;
3.有项目工程化开发经验者优先。
工作地址
成都
-
高新区
- 成都市高新区天府大道中段666号希顿国际广场B座8层
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职位发布者:
袁晓玲
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面试评价
【查看更多评价】
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
面试效率高
[面试过程]
面试官很好,会引导你回答,也很有耐心,就是面试通过后说等hr面,结果过两天又说招满了
(3)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
我5年的经验,去了还让我写面试题,全是面2-3年经验面的题。问的问题还是很那种面新手的题。
(1)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
先忽悠你去面试,然后觉得不是写业务代码的。觉得不合适,技术负责人对技术理解几乎还是初级阶段,问一些莫名其妙的问题。“简历通过筛选”这一点有这么难做到么?
(7)
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