岗位职责：
1、规划社群SOP内容分层，内容获取，内容合作，内容分发体系，保证社群内容生产质量与数量；
2、研究核心KOL用户心理及用户画像，发掘KOL对内容的需求，建立小鸡叫叫核心KOL用户情报档案，为年课培养核心KOL提供支持；
3、通过核心KOL用户群运营模式，协助VOC运营收集深度用户需求，并建立KOL体验闭环机制，协助公司各个业务、产品、功能上线前的体验测试；
4、通过核心KOL用户群运营模式，建立活动与合作机制，促进转介绍、续费等增值类业务发展与运营；
5、以家委会社群为场景，协助各个业务落地相关业务推进，并每年至少组织一次线下家委会见面活动；

用人要求：
1、结果导向，执行能力强，有自驱力；
2、具备互联网社群运营思维、主动服务意识；
3、良好的社群运营能力，能够通过内容、活动刺激用户持续关注社群；
4、有内容生产能力，文案功底扎实。对用户的内容偏好与阅读需求有敏锐的洞察；
5、有责任心、较强的抗压能力，强目标意识与推动力；