2.1职位描述
1.熟悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；
2.在店内与客户电话沟通，【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
3.积累客户与房源资源，【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；
4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交，【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金】 ；
7.提高自身学习力和修养，【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】；
8.为客户提供良好的客户服务，【服务客户为**要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。
2.2 任职资格
1.大专及以上学历（学信网可查），专业不限，经管类专业优先考虑；
2.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；
3.沟通能力强、学习能力强、具备良好的心理素养、高度的工作热情和团队合作意识；
4.认可公司企业文化，有亲和力，阳光踏实、务实进取，有强烈的成就欲望、追求个人价值的实现。
4.有无工作经验均可，欢迎优秀应届毕业生的加入。
2.4 公司介绍（选择我们的理由）
链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。比如我们04年就推出了签三方约，现在已经变成行业通用的买卖房屋合同形式，这就是链家首创。
2.5 薪酬福利
转正薪资：2500+2000+高额提成
基本保障：五险二金，入职即可享有公司特有的“互助金”。（根据门店情况说明）
其他福利：（根据门店情况进行补充）带薪年假、节日礼品、团建活动、国外旅游、联谊活动、文体活动、季度颁奖典礼、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价
健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
孝敬父母：孝顺金、“赢亲情人民大会堂国宴”（优秀员工可带亲人参加）
2.6 培训体系
入职培训：入职前将接受专业的房产经纪知识培训
后期培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)。新人一对一带教、在职经纪人能力提升培训、新任店经理培训、店经理管理培训
内部学习平台：壳劲学、贝壳经纪学堂海量精品课程
2.7 发展晋升
专业线&管理线双向晋升通道
入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。
1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程。
6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。
12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。
2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。