职位内容：

1、负责门店日常经营（基础运营、团队组建发展、业绩提升）三部分；

2、接受1个月的实习店长带薪培训与考核； 

3、负责门店运营与业绩（堂食与外卖提升；

4、执行公司的门店运营标准并持续管理符合公司要求，持续提升目前水准； 5、组建与带领团队不断发展； 

任职要求: 

1、有2年以上工作经验:

2、具备良好的语言表达与沟通交流能力、思路清晰； 

3.年龄在23-35岁之间；

4.有麦当劳、肯德基等连锁餐饮服务员，训练员，组长，助理，副理等工作经历优先； 

5、能接受公司指派。

岗位亮点：开放盈利门店给予店长投资入股。