岗位职责：
1、根据公司整体战略，制定行业营销策略，完成公司年度销售指标，对公司业务收入及利润负责。对目标客户群的进行资源对接、方案评审、开发管理；
2、制定部门具体的年度工作规划、年度预算、计划实施、人员招募、团队建设与分配考核方案的修订；
3、建立健全的部门管理制度及流程，监督检查下属的有效执行；
4、协助处理业务运营过程中的问题，对客户保证服务质量；
5、收集目标行业发展动态、上下游合作方以及竞争对手的情况，积极优化营销策略，体现公司优势；
6、完成公司应收账款的回收与异常结算的处理；
7、配合完成上级领导委派的各项工作；
8、具有行业经验和从事相对应的岗位或是企业优先；

任职要求：
1、年龄：26—40岁 ；
2、学历：本科学历及以上，无专业限制；
3、工作经验：6年以上物流从业经验，3-5年以上在三方物流/业务开拓运营经验；
4、与公司企业文化匹配；
5、有闭环的运营与营销团队管理经验；