岗位职责：

1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；

2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；

3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；

4、酒店建设日常事务协调管理；

5、领导交办的其它工作。

任职资格：

1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；

2、同行业10年以上工作经验；

3、熟练掌握office等办公软件；

4、有带领团队工作的经验。