岗位职责：
1、负责区域经销商客户的开发及维护工作，开辟新客户，维护客户关系；
2、了解客户需求，提供优质的品牌服务，达成大客户签约合同，完成销售目标；
3、维护客户资源，参与拟定签约合同的内容，并确保公司各项优惠政策得以快速落实。
任职要求：
1、年龄20-35岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验，有快速消费品及-渠道管理及汽车相关行业销售经验者优先；
3、拥有品牌意识、思维敏捷，善于沟通技巧，具备一定的抗压能力并勇于挑战；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、熟练应用办公软件，能接受出差。
福利待遇：
基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖
双休+带薪年假+话补+出差补助+公司团建+公司内训+出国旅游学习
晋升机制：
实习销售代表-销售代表-高级销售代表-销售主管
面对**，公司提供数字化的获客，通过数字化获客在公司就能转化成交。