工作职责:
1、协助招聘工作的进行，包括电话约面，面试接待等；
2、按要求整理员工档案，分类归档；
3、协助做好企业文化建设工作，策划和组织各类员工活动；
4、协助完成其他人力资源事项工作。
任职资格:
1、大二及以上年级本硕在读学生，专业不限，人力资源、心理学等相关专业优先；
2、具有较强的学习能力、沟通能力及执行能力，具有团队合作意识；
3、每周在岗时间不少于4天；
4、能够熟练使用office办公软件及办公设备；
5、性格开朗、工作态度积极，了解基本职场礼仪。