岗位职责：
1.参与制定公司发展战略与年度经营计划的拟定；
2.落实本部门岗位责任制，加强与生产、研发、采购、售后等部门的工作联系，协调有关部门的协作和配合；
3.负责公司整体质量方针和质量手册的拟定，配合企业发展的战略需要，全面负责公司的质量管理工 作和要求；
4.审核质量控制的标准、流程、制度以及操作规范，督促、检查质量政策、制度的贯彻执行；
5.参与制定企业质量管理的各项绩效指标评定要求，并监督执行；
6.负责指导TS16949质量管理体系的建设和维护工作，组织人员对其进行审核以保证其有效运行，并维护其适宜性和充分性；
7.负责供应链企业的质量控制，指导对供应商、外协单位的供货质量进行控制管理；
8.主持对公司重要客户以及内部质量问题的评审工作，行使质量否决权；
9.主持召开重大质量专题会议，协调各部门开展重大质量改善要求和不良成本降低项目；
10.指导、参与重大质量风险和事故的调查处理工作，出具相应报告；
11.负责组织拟定本部门月度、年度的工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
12.协助上级领导要求的其他工作内容的处理；
岗位要求：
1、5年以上质量工作经验，3年以上部门管理工作经历；
2、熟悉质量相关工作的操作流程和业务知识；
3、熟悉公司和部门各项管理制度；
4、熟练使用常用办公软件；
5、具有较强的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力、体系建设能力等管理能力；