工作内容：
1.推动零售运营标准在分公司的执行，推动业绩达成。
2.强化单店运营能力、提升店长的店务管理能力
A负责所管辖区域店长的管理，深入一线终端，进行实地带教和帮扶；
B协助区域经理制定合理业务工作计划；
3.完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、3年以上相关工作经验、1年以上相关管理经验
2、熟练使用OFFICE、SAP、EPOS等工具
3、熟悉产品知识、具备较强的经营分析能力、终端运营管理能力，具备财务知识、店铺陈列、销售技巧、沟通技巧、组织协调能力强