一、职能类管培方向

1、负责公司各类电脑文档的编号、排版、归档和打印；报表的收编以及整理，以便更好地贯彻落实工作；协助其他部门完成相关工作等

2、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪资、绩效考核等人力资源制度，执行人力资源管理各项实物的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作等

3、协助项目经理完成日常项目上与甲方对接的相关工作，处理团队内的相关事物，做好各类状況的统计、分析、预测、调整和查询；协助项目经理对项目人员的招聘、调配等报批手续

二、技能类管培方向-数据分析师

1、负责项目的需求调研、数据分析、商业分析和数据挖掘模型等，通过对用户的行为进行分析了解用户的需求 

2、参与业务部门临时数据分析需求的调研、分析及实现 

3、参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估 

4、整理编写商业数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题，为业务发展提供決策支持 

职位要求：

1专科及以上学历

2.征信良好

3.计算机，会计，金融，数学，投资，应用统计学，经济学等专业优先考虑

4.有优秀的逻辑思维能力及应变能力