岗位职责：

1、协助部门开展招聘相关工作；整理招聘工作表单；

2、协助部门完成入离调转续手续的办理、台账登记；

3、协助部门完成员工档案的建立、更新和保管；

4、协助部门完成合同关系整理、培训组织及报表整理；

5、协助部门完成公司简讯、员工天地等企宣工作；


任职要求：

1、本科及以上学历；专业不限，对人力资源有意向者优先；

2、熟练使用作OFFICE等办公软件；

3、具有良好的沟通能力，表达清晰、思维灵活；具有很好的文字功底；

4、学习能力强、细致认真、踏实肯干，积极主动，责任心强；

5、要求每周至少可出勤3天，至少实习3个月，能长期实习的优先考虑。