1、负责公司各类电脑文档的编号、排版、归档和打印；报表的收编以及整理，以便更好地贯彻落实工作；协助其他部门完成相关工作等

2、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪资、绩效考核等人力资源制度，执行人力资源管理各项实物的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作等

3、协助项目经理完成日常项目上与甲方对接的相关工作，处理团队内的相关事物，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询