岗位职责：

1、负责公司招聘、员工关系、薪资核算等事项

2、负责新员工以及公司的日常培训事项

3、以及领导安排的其他工作

任职要求：

1、要求接触过招聘、培训或绩效考核；

2、做过员工培训者优先考虑

3、做事踏实，服从安排