岗位职责：

1.配合薪酬主管完成数据统计核算相关工作。

2.人力资源项目支持，招聘、SSC相关项目支持。

3.财务、法务、运营等流程办理

任职条件：

1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务管理专业优先

2.数量操作excel者优先

3.能保证每周至少在职2天

4.踏实、心细、严谨者优先。

公司内部班车、食堂、健身房等各种福利/大型公司标准人力工作学习……