1、参与公司的数字化转型变革。建设公司数据管理/治理能力，统一方法、机制和平台，进行数据全生命周期管理。包括制定数据管理的战略政策，组织流程，数据架构、数据标准、数据质量、元数据、主数据等管理规范，监督相关政策规范的执行落地情况，定期对数据管理相关工作进行通报；
2、负责子公司/部门的数据管理能力的赋能，提供数据管理适配落地的培训、咨询，快速了解业务，并就数据治理的内容指导各应用系统的开发。
3、负责数据模型和数据标准管理，制定相关规范，推进数据标准化工作，推动端到端的数据集成打通，提升数据的自动化水平
4、负责数据质量的管理，建立数据质量管理体系，与业务数据所有者合作制定数据质量目标及量化指标，数据质量监控方案及改进计划，推动落地持续提升数据质量；
5、建立数据管理的专业任职资格管理体系，推动企业数据文化的建立和传播；
6、规划和指导数据管理/治理支撑系统的建设、推广。

1、本科及以上学历，具备5年以上大型企业数据管理/治理相关工作经验，作为项目负责人或核心成员参与过2个以上数据治理项目的实施工作；
2、熟练掌握数据管理/治理相关方法论和数据治理体系架构，深入理解数据质量管理、数据标准管理、企业级数据建模、主数据管理等方法；
3、熟悉开源的数据治理工具或者成熟商用的数据治理工具；4、具备大数据等先进思维，具备数据湖、数据中台、大数据项目实施经验优先；
5、具备良好的系统思维及与高管的对话能力，有良好的团队合作及协调沟通能力。