西北区域营销管培生7k-10k

西安在校/应届本科及以上管理培训生
岗位所属职位类型
全职

  • 快消营销管培生
  • 批发|零售
加多宝饮料
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职位诱惑:

完善的管培生带教体系和培养计划

职位描述:

岗位职责:
【营销管理培训生可以成长为】
1.销售大咖:成为快消行业营销高级人才,独立经营市场,研究市场消费模式、营销策略/市场规划,带领团队达成经营目标,与快销大咖一起驰骋商场,实现共赢!
2.策划达人:成为加多宝品牌年轻化-最具综合能力的策划大咖,消费者研究专家,线上线下活动策划及品牌运营管理综合性人才,打造品牌成为传统养生文化名片领军人才。
任职要求:
1、2023届应届本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易、电子商务专业优先;
2、喜欢挑战,有远大抱负同时又脚踏实地,抗压抗挫,充满正能量,学习领悟能力强,有创造力。
【定制化的培养】

1. 多样化职业发展路径:营销、技术、管理三通道;

①营销管培生:客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)

②生产管培生:助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)

2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤一年2-3次晋升加薪机会

【有竞争力的薪酬】

1. 月薪:营销管培生:7000元-10000元/月 生产管培生:6000元-8000元/月并提供食宿;

2. 激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限;

3. 福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。

【面试流程】

简历投递 → 初试 → 复试 → 薪资确定 → 发放Offer → 签订三方

(AI机器人)(线上/现场)

工作地址

职位发布者:

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