商户运营经理 岗位职责： 1. UAE境外业务的各个环节，基于用户/商户/平台的服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 重體驗與義務流絕佳化，0-1设计适配境外市场的服务流程，完成落地和持续优化； 3. 分析日常VOC反馈，深入理解境外市场與客户特征，发现痛点问题，提出產品與運營改善建议并推动需求执行； 4. 践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率； 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管，後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求： 1. 英語作為主要工作語言，全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公，落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识，具备以客户为中心與業務全局观； 4. 逻辑性强，能清楚的判断体验痛点，解析影响因素，并提供合理化的解决方案； 5. 具备较强的业务推动能力，可提出完整的优化方案，并推动方案执行并达成结果； 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底；熟练使用常用办公软件； 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上，本科及以上学历；

通过电话，信函等方式，指导客户正确的缴费方式。

标准工作时间上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 休息时间：单双休，业绩跟上时间进度可以双休。 加班情况：弹性工作，偶尔加班。 福利待遇：五险一金，高于同行业公积金缴存额，全勤奖、带薪年假、餐补、保密补贴。 产品介绍：恒易融、恒慧融、多乐融、信托、车贷、小贷、消费贷。 工作感受：小组有团队激励经费，经常免费奶茶、零食，每个月团建一次，完成日目标不加班，早会玩游戏，团队氛围良好。 职位详情： 1.按照逾期180天以上催收策略，利用电话、短信等工具进行催收，督促客户及时还款； 2.通过电话、信函等，指导客户正确的缴费方式；如实记录催收结果，并安排下次跟进时间； 3.要求：20-35岁； 4.综合薪资7000-30000，上不封顶； 5.员工3个月有一次晋升机会，晋升成功后底薪增加10%以上，欢迎来挑战。 *在华威金安，我们不看资历，只看实力 *我们帮你学习、成长、晋升、完善自己 *来这里收获的不仅是一份工作 *只要努力万元月薪等你来拿

岗位职责： 1、负责公司数据库架构设计、分库分表、读写分离设计、数据路由设计、分布式缓存设计等，解决多种业务模式下的可扩展、高可用、负载均衡等关键技术问题； 2、负责对系统相关数据库MySQL、PGSQL、Redis、数据仓库、大数据平台、调度平台等基础数据系统等关系型数据库和Nosql的以安装，备份，恢复，迁移和安全、以及日常维护，监控和问题跟踪处理，保障系统稳定、高效运行； 3、建设和完善自动化运维监控平台，及时发现系统异常，提升数据运营自动化水平； 4、牵头制定数据运营相关制度规范、操作指引及应急预案，定期组织系统自查和问题复盘； 职位要求： 1、3年以上相关经验 2、熟悉Java/Python/go至少一种开发语言，及其相应的开发框架； 3、精通MySQL,PGSQL数据库使用、优化和体系结构,精通Innodb存储引擎，了解内部结构和原理，熟悉MySQL的高可用方案； 4、有扎实的计算机专业基础，包括操作系统、计算机网络、数据库等，熟悉Linux系统和相关运维体系，有容量规划、性能优化等相关经验； 5、自我学习能力强，有较强的工作责任心和良好的沟通协调能力，能够快速定位问题并高效解决问题。

工作职责: 1.在商会会长、秘书长领导下处理本商会的日常工作； 2.负责商会会员单位的拉新工作，做好会员入会的申请、考察、审核等工作； 3.负责会员单位相关问题的解决，提升和会员单位的联系； 4.完成秘书长交办的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，相关工作经验者优先考虑； 2.熟练操作各种办公设备及word. Excel .powerpoint 等办公软件； 3.有较强的组织、协调、沟通能力； 4.性格外向积极，具备一定的抗压能力。

职位职责： 1、为AI对话型产品的流量安全负责，识别恶意机刷/测试流量并建设处置方案，保障底层模型的成本可控、数据安全； 2、深入了解业务发展方向和逻辑，了解底层模型与上层产品之间的调用场景和业务逻辑，保障风险类型认知不断扩充，风险敞口系统可监控，规避绕过风控机制的情况发生； 3、根据新业务不同发展阶段，综合业务增长需求和风险情况，进行深度数据分析和指标监测，制定风控策略在当前阶段的平衡方案并可以合理化解释归因。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上策略产品或数据分析工作经验，熟练掌握数据分析工具，可独立制定风控策略支持线上对抗； 2、具备对抗类攻防经历，熟悉常见风险类型及完整解决方案，从事过流量风控、搜索风控、反爬虫方向加分； 3、对AI类产品保有好奇心，学习适应能力强，跨团队沟通、组织协调能力强。

1.参与软件需求分析、模块设计工作 2.参与后台架构、性能、安全、扩展等优化的设计和实现 3.负责软件开发和维护工作 4.负责相关技术文档的编写，发现和解决存在的技术问题； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机及相关专业，三年以上Java开发经验； 2.深入理解SpringBoot，Mybatis等主流框架，熟悉Maven、gradle项目开发； 3.熟悉微服务开发，有SpringCloud等相关使用经验,熟悉分布式事务相关技术； 4.熟悉Mysql，熟悉sql优化； 5.熟悉rabbitMQ、redis等缓存、消息中间件机制和技术，有实际项目使用经验； 6.熟悉docker、有k8s相关使用经验； 7.有DevOps相关工作经验; 8.熟悉linux系统，熟练使用linux常用命令； 9.熟悉Go、Python语言优先; 10.熟悉DevOps开源工具，例如jenkins、SonarQube、CheckStyle代码审计等优先； 11.有较强沟通能力，团队合作能力，认真负责；

岗位要求： 1、具备本科及以上学历，计算机、数学等相关专业，5年以上工作经验； 2、熟悉Python，熟悉Linux； 3、熟悉cuda编程，国产化gpu硬件使用的优先； 4、精通Pytorch等主流框架； 5、熟悉nlp自然语言处理技术； 6、了解Transformer架构的大语言模型的模型结构和训练方法，有大语言模型的微调经验； 7、具备良好的学习能力、良好的沟通能力、团队协作能力； 8、***本科学历毕业5年以上，计算机相关专业，学信网可以查。（学历为硬性条件）

岗位职责： 1、负责产品整机电子硬件方案制定，电路模块选型； 2、负责电路板设计、嵌入式编程及调试工作，输出设备原理图、接线图或其他生产资料 3、负责WiFi、蓝牙、Dali、485等智能家居产品软件开发工作以及相关文件的编写。 4、负责新产品样机的组装、调试及指导试产 5、负责系统之间各部分之间协议的制定，软件的单元测试。 6、负责产品开发相关的技术文档、产品说明书及其他文档资料的拟定。 任职要求： 1、***本科以上学历，电力电子、自动化、测控与控制、电气或相关专业，3年以上工作经验； 2、熟练掌握C语言，熟悉数据结构，掌握常用的算法； 3、熟悉基于ARM架构MCU的Free RTOS、uCOS等实时系统的开发，能独立承担项目开发工作； 4、熟练开发STC、STM32单片机，了解Arduino、MODBUS、基础网络知识； 5、熟悉模拟电路及数字电路设计、熟悉电路设计规范； 6、有良好的沟通表达能力和学习能力。

、岗位职责： 1、规范品质检验标准； 2、统筹来料、制程及出货检验的相关事宜； 3、分析品质异常并跟踪改善效果及确认； 4、推动供应商不断提高工艺，为公司提供合格物料； 5、优化和完善检验指导书，及检验流程； 6、接受客户投诉并对客户投诉处理。 二、任职资格： 1、专科以上学历； 2、有2年以上品质工程师工作经验； 3、熟悉五金，塑胶，电子，显示屏等物料检验要求，熟练使用万用表、卡尺、高压测试仪器，漏电测试等常用检测器，并能培训； 4、熟悉SMT工艺、检验要求及品质监控方法； 5、熟悉ISO体系，有一年以上运行及改善经验； 6、细心，思路清晰，表达流畅，便于沟通； 7、工作积极主动，良好的执行力。 三、公司产品： 1、警用电子产品：酒精检测仪及相关产品； 2、医疗电子仪器：血氧仪及相关产品； 3、计量检测类仪器：酒精检测仪检定装置及相关产品。 四、福利待遇： 1、五险一金：一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系，严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金； 2、调薪机制：完善的调薪机制，每年有1次调薪机会（按绩效考核评分而定）； 3、包吃包住：提供餐补（中晚餐，15元/餐补贴），3-4人间的宿舍，距离公司50m，有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台； 4、节日假期：享有带薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等；节假日为员工提供节日礼品； 5、晋升机会：公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 6、其他福利：公司有合作的健身房，为员工提供强身健体的机会。 五、公司简介： 1、公司成立于2008年，总部在深圳，在全国拥有11个办事处及分公司； 2、公司专业从事医疗电子仪器、警用电子产品、计量检测类仪器的研发、生产、销售，均为国家支持产业； 3、公司是国家工信部专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、国家双软企业； 4、公司拥有强大的新产品研发能力，现已获得150多项国内及国际专利，处于行业领先地位； 5、公司参与制定了5 项与酒精检测仪相关的国家标准、行业标准及计量检定规程，并与国家最高计量部门合作，研发酒精检测仪检定装置，建立国家计量标准； 6、公司在行业内多次获得重要奖项：2023年获得“中国计量测试学会科学技术进步奖”二等奖，2022年获得“中国仪器仪表学会科技进步奖”二等奖，2021年获得“广东省测量控制与仪器仪表科学技术奖”一等奖； 7、公司国内客户多为政府部门和事业单位； 8、公司处于快速扩张期，发展前景广阔。

岗位职责： 1、参与软件产品的需求分析、概要设计、详细设计等工作，协助系统架构设计师进行系统架构设计工作; 2、负责相关业务模块的开发、评审、部署、测试、维护以及相应文档的编写，对代码质量及开发进度负责: 3、负责开发和提炼公共组件、产品性能优化、安全问题解决等工作； 4、必须具备接口设计、数据库设计、工作量评估、任务分解、代码评审、总结培训、知识库文档撰写等能力； 5、能够具备需求文档编写、前端开发、测试用例编写、测试工具使用等能力优先； 任职要求： 1、教育背景:计算机相关专业本科及以上学历; 2、专业领域经验:3年以上 J2EE 开发经验，有分布式系统、微服务模块设计经验; 3、熟悉互联网供应链金融业务，具备3年或以上金融行业系统开发经验优先; 4、具备银行信贷系统、供应链系统开发经验优先，具备银行风险管理系统开发经验优先; 5、工作所需技能: 1) 熟悉大数据量、高并发、高性能的分布式系统及微服务的设计，调优; 2) 熟练使用 Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis 等主流开源框架; 3) 熟练使用 Tomcat、Nginx、Redis、rabbitmq 消息队列等中间件; 4) 熟练掌握 MySQL，Oracle、mongodb 等主流数据库，有数据库设计经验; 6、职业行为能力:具备较好的沟通、理解、表达、逻辑能力、学习能力和执行力。 注：该岗位可接受春节后入职。候选人需可接受适当出差或项目驻场（公司有相关补贴）。

岗位职责 1、 根据业务发展阶段，负责制定部门阶段性招聘策略； 2、 对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求 3、 通过mapping等方法了解行业内信息，给业务部门行业内信息输入，促进业务发展； 4、 以雇主品牌建设为目标，帮助公司建立战略性人脉圈，成为公司和行业资深人士的连接者； 5、 参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率 岗位基本需求 1、本科以上学历，5年左右HR经验，3年以上招聘工作经验。 2、熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程。 3、熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力，有一定的抗压能力。 4、具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 岗位亮点 1、支持美团核心的业务团队，有挑战有成长； 2、团队氛围轻松愉快

职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富的NLP大模型研发工程师，负责调优市场上现有的大规模机器学习模型，以适应我们的特定业务需求并支持私有化部署。 主要职责： 1、评估和研究使用大模型技术，例如GPT-4、BERT等来解决实际业务问题，提供解决方案并进行应用实现； 2、研发和优化大模型的训练并实施私有化部署，提升模型稳定性和性能； 3、分析模型的性能，识别改进点，针对特定场景进行调优，并编写技术文档，记录调优过程和结果，为团队成员提供指导； 4、参与开源大模型的开发和维护工作，提高模型的普遍性和适用性； 5、跟踪AI技术发展趋势，应用大模型领域的最新研究成果，进行技术的创新和优化； 6、与团队紧密合作，保证大模型技术的顺利实施和应用。 任职要求： 1、计算机科学、数学、统计学或相关领域的本科及以上学位。 2、至少3年的机器学习或深度学习模型调优工作经验。 3、熟练掌握至少一种深度学习框架，如TensorFlow, PyTorch, Keras等。 4、对模型微调、迁移学习和其他调优技术有实际操作经验。 5、有在私有化环境中部署AI模型的经验，熟悉Docker等容器化技术。 6、熟练使用Python等至少一种编程语言，并具备良好的算法和数据结构基础。 7、具备出色的分析能力和问题解决能力。 8、良好的沟通能力和团队合作精神。 9、能够独立管理项目，并在快节奏环境下优先处理多个任务。

岗位职责： 1.负责会员特权和体系策划，策划年轻化会员产品特权； 2.负责规划会员特权运营，包含个性化装扮类特权和音质音效类特权运营，提升会员特权使用率和特权带来的会员开通量； 3.对会员服务体验负责，对特权驱动的会员保有量和收入目标负责。 岗位要求： 1.本科及以上，有5年以上互联网产品经验； 2.3年以上会员业务策划经验，音乐会员业务经验优先； 3.目标清晰，数据敏感，逻辑性强，较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。

保险销售人员（合伙人）： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 年龄25岁-50周岁 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 有耐心、有责任心及团队精神 认可保险行业，态度积极端正 有很强的内驱力和自我管理能力 良好的学习能力、分析和沟通能力 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元   福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识   团队赋能：完善的团队培训体系，手把手的陪跑，私人定制的职涯发展计划，助力咱们实现梦想