• 14k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、与策略团队密切联动,通过对分包商的全生命周期工作的管理,达成回收目标; 2、通过数据化运营,不断提升管理精细度,通过智能化工具的持续落地,提升作业效能; 3、构建反催收识别和打击能力,不断提升投诉管控能力,达成内外部主体投诉管控目标,不断优化用户体验; 结合业务发展对催收执行过程实施监控管理、数据分析,给出相应管理报告,并不断地监控优化品控流程体系,制定改进方案,评估改进效果。 【任职要求】 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先;2、五年以上同业工作经验,具备贷后管理相关工作经验优先; 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性,具备数据统计分析能力; 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责QQ音乐站外生态的产品合作建立,达成站外活跃增长目标,并将用户通过合理路径转化为大盘用户; 2.有成熟的平台/增长方面产品经验,结合对合作产品的功能特点和用户理解,输出合理且完整的产品方案并推进落地。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上用户增长方面产品策划或运营方向经验; 2. 有音乐类产品、Iot端相关产品经验者优先; 3. 有较强的沟通能力、数据分析能力和系统思考能力; 4. 具备创新意识、积极探索拉新、拉活功能及场景的业务能力; 5. 思路灵活,擅长洞察用户需求; 6. 擅长推动跨部门合作,调度项目所需内外部资源,团队协作能力强。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品,挖掘投放热词和优化站内落地页承接; 2、深入业务,基于业务理解来主导建模成本分配机制,持续迭代和改进; 3、预测用户LTV价值,配合运营策略对不同人群进行差异化投放; 4、跟踪同行广告领域的技术趋势,了解竞品产品和技术动态,能催化团队技术进步。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,研究生优先; 2、具备搜广推算法经验,精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法; 3、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用常见的数据分析工具; 4、熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch、tensorflow、Keras等); 5、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识; 6、有电商经验优先,有广告经验优先。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品,挖掘投放热词和优化站内落地页承接; 2、深入业务,基于业务理解来主导建模成本分配机制,持续迭代和改进; 3、预测用户LTV价值,配合运营策略对不同人群进行差异化投放; 4、跟踪同行广告领域的技术趋势,了解竞品产品和技术动态,能催化团队技术进步。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,研究生优先; 2、具备搜广推算法经验,精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法; 3、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用常见的数据分析工具; 4、熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch、tensorflow、Keras等); 5、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识; 6、有电商经验优先,有广告经验优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、作为业务的战略伙伴,支持快手商业化外循环广告业务,包括CID、下载、线索、搜索等方向; 2、 对接相关业务团队,开展专项分析,形成业务洞察,产出策略建议,并推动解决方案落地; 3、主动发现问题和业务痛点,并输出短中长期可落地的解决方案、推进各方落地; 4、追踪对标行业最佳实践及核心竞品动态,识别行业格局变化,为业务持续提供输入。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、知名互联网公司、咨询背景优先,具备优秀的逻辑思考能力和数据分析能力; 3、具备较强的学习能力,好奇心,自驱力及结构化思维,能够独立开展行业研究; 4、具有良好的沟通协调、资源调动、项目推动管理能力,抗压能力出色。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    薪资详情 薪资范围:底薪+绩效=4000-6000元/月以上,根据工作效率,业绩高低,薪酬上不封顶 无责底薪:2000元/月;交通补助:500元/月;餐补:500元/月; 绩效:按单提成。不跑外,公司提供资源,单值低好成单;无上限   工作时间:8:30-17:30 午休1小时 单休/周,法定节假日带薪休息,偶尔有轮休需求, 领导事儿少,工作氛围轻松,工作内容简单,待遇优厚,交通方便。 工作位置:长春市朝阳区清华路汇华大厦(长春市图书馆旁)   任职要求 1.大专及以上学历优先;年龄20-40岁、有无经验均可; 2.有外呼、电销、销售、客服行业经验者优先考虑; 3.普通话标准,具有较强沟通能力和亲和力; 4.情绪稳定、执行力强、有赚钱欲望、性格开朗、积极乐观。 5.符合要求残疾人也可以(办公地点有电梯)。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,硬件,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    一、工作内容: 1.针对银行筛选过的优质VIP客户提供信用卡账单分期业务线上办理。 2.持有银行工号,操作银行系统,拥有银行独立权限。 3.银行系统办公,系统外呼,无需外出,环境优美,白领金融CBD办公。 二、岗位要求: 1.社招中专及以上学历(有***)(实习生大专以上学历)年龄18—38周岁; 2.普通话标准,头脑灵活,口齿清晰; 3.具有良好的沟通表达能力及应变能力,有较强的服务意识,有客户经验优先; 4.熟练运用各类办公软件(Excel,Word); 5.需要个人征信报告和无犯罪证明。 5.上班后期需穿正装(自备白衬衫、黑色西装黑色皮鞋) 三、薪资待遇: 试用期综合底薪2200 + 高绩效提成(前两月保底绩效2800) + 奖金激励 转正综合底薪2500 + 高绩效提成 + 奖金激励 + 五险一金 试用期三个月。 新人前两月保底工资5000元起! 综合薪资:6000-20000元,业绩提成上不封顶,多劳多得~ 入职3个月上五险一金 四、工作时间: 早9-晚7:00,午休1个半小时。 五、工作地址:四川省成都市武侯区天泰路112号四川投资大厦广发银行 六、多渠道晋升体系: 管理通道:客服专员——组长——主管——项目经理 稳定通道:培训师、行政文员、质检、人事、行政、财务、IT 七、公司福利:五险一金、餐补、交补、满勤奖,每年带薪年假 ,专业行内资深讲师定期提升培训、生日会、运动会,团建聚餐、年会抽奖(一等奖汽车),每季度优秀员工带薪旅游,丰富多彩的节日活动和礼品。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    金融 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:  1、负责各大银行的逾期账户管理,对逾期客户进行多途径的交涉催收; 2、帮助客户解决欠款问题,在规定政策和程序内进行还款安排; 3、完整记录催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息; 4、制定逾期客户违约原因的解决方案,总结催收经验教训; 5、对于日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的准备工作; 6、完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1、年龄在20-35周岁,应届毕业生亦可接受; 2、有过外包公司或信用卡同业催收经验者优先; 3、普通话标准,具有较强的沟通协调能力,较强的洞察力; 4、吃苦耐劳,能承受较强的工作压力,具有良好的职业道德; 5、抗压力强、工作严谨、细致,善于学习,具有优秀的团队协作精神; 6、能够服从领导的安排。 工作时间:08:50-12:00   14:00-18:00 (月休6天) 薪资待遇:底薪(3000-5000)+业绩提成(无上限)+团队奖金+五险
  • 12k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1) 管理委外律所各项法催(包括电催、诉讼、仲裁、执行),保证委外管理工作顺畅开展; 2) 负责法诉催收机构的维护与日常业务对接,包括机构准入退出、协议管理、分案退案、案件调整等; 3) 负责法诉委外机构的数据统计与绩效督导,包括清收业绩统计、分析,远程督导、现场督导等; 4) 负责优化法诉系统,提升法诉委外催收管理效率; 5) 其他领导交办的事项。 任职要求: 1) 本科及以上学历,金融、法律、统计等数理专业优先; 2) 有3年以上银行信用卡或信贷机构贷后催收管理经验,1年以上催收经验,具有较强的法务催收和解决业务问题的能力; 3) 具备较强的沟通表达能力,较好的逻辑分析能力,工作中能充分发挥主观能动性,擅于思考,具有较高的内外沟通,协调公关能力,并有一定的抗压能力; 4) 学习欲望强,对数字敏感,能熟练使用EXCEL、PPT等办公自动化软件的进阶功能。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.      负责制定委外催收相关作业规范、业务流程; 2.      负责委外催收机构的日常对接沟通、案件管理,包括案件交接、还款对账、佣金结算等; 3.      负责案件催收记录及信息修复信息管理; 4.      负责对委外催收机构进行业绩督导、人员培训、现场检查等; 5.      主管交办的其他工作事项。 任职要求: 1.      本科及以上学历,金融类或经济类专业优先; 2.      零售、信用卡或消费信贷运营管理、催收分析等与工作职责相关经验,曾经从事过催收机构管理工作者优先考虑; 3.      诚信、勤奋、执行能力强,较强的沟通能力和抗压能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、深入理解跨境支付、外卡收单行业市场趋势,熟知跨境电子商务商业模式。 2、熟悉全销售流程,独立解决问题能力。有良好的对外销售、拓展业务能力以及内部协调、沟通能力。 3、具有销售流程管理能力,能独立完成商务谈判、方案制定以及业务实施的全流程管理。具有独立解决问题能力,有良好的对外销售、拓展业务能力以及内部协调、沟通能力。 4、对营销目标负责,细划重点客户执行策略,完成各阶段营销目标,提升公司覆盖度 5、有良好的方案制作以及介绍能力,擅于市场信息收集及分析,有良好的创新和执行力。 岗位要求: 1、熟悉外卡收单业务、跨境电商业务,且有1-3年的从业经历; 2、有良好的口头和书面沟通能力,具有较强的业务表达、产品阐述能力; 3、具有良好的工作统筹规划能力,合理安排工作量; 4、国家认可的本科或以上学历,市场营销、金融、电子商务专业优先; 5、具备良好的中、英文听、说、读、写能力; 6、熟练使用Word,Excel,PowerPoint 等办公软件;
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    福利待遇: 1、薪资结构:底薪+绩效+提成+奖金+年终奖(提成高于行业标准); 2、缴纳五险一金; 3、国家法定节假日、婚假、丧假、产假、生日假、三八妇女节/儿童节半天假,入职满一年可享受3-10天带薪年假 4、员工体检,员工子女就读享有报课优惠 ; 5、良好稳定的发展平台和晋升通道,季度晋升,主管以上级别,享受父母养老津贴,完善的培训体系; 6、融洽的工作氛围,节假日贴心礼品,下午茶,定期团建聚餐; 7、舒适的办公环境,靠近地铁站,交通便利(无需自行开发客户,室内办公无需外出,公司有固定的客户资源) 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有过电话外呼/客服/教育行业相关工作经验的优先; 3、善于沟通,表达能力良好,亲和力强; 4、具有较强的应变、学习能力; 5、可接受优秀应届毕业生,公司提供系统培训 岗位职责: 1、根据公司提供的信息,通过电话邀约学生家长参加校区的活动; 2、完成公司分配的当月邀约任务; 3、负责意向客户的定期回访、持续跟踪工作; 4、完成上级交办的其它临时性工作
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    有意向的朋友请直接投递简历优先安排面试或直接电话沟通欢迎电联! 有着销售岗位的高薪资,但无开发客户寻找资源的困恼,公司提供资源,轻装上阵,专业的岗前培训,容易上岗! 岗位职责: 1、以专业、规范程序协助银行处理逾期帐款业务; 2、通过电话、信函等方式,与信用卡逾期客户进行沟通,督促其及时还清款项,以确保个人良好的信用记录。 3、完成直属上级交办的其他任务,业绩优秀且具备管理能力者,公司重点培养,给予晋升机会。 薪资待遇: 1、底薪3200+高业绩抽成+全勤奖+激励奖项+团队奖励 2、公司福利:五险一金+工龄奖+法定假日+带薪病假+节日福利+员工旅游+写字楼优越办公环境等 3、工作时间:朝九晚六、 4、带薪岗前培训,良好晋升空间 任职资格: 1、男女不限,专业不限,学历不限,可接受应届毕业生 2、流利的普通话,良好的沟通、协调能力;熟悉基本office电脑操作; 3、积极进取,讲求团队精神,适应高效、追求业绩的工作环境。 4、有法律专业、催收、客服或电销、销售经验可优先考虑。 晋升空间: 1、初级专员---中级专员---高级专员---经理助理,挑战高收入; 2、催收专员---催收组长--项目主管-法务主管,拥有高收入同时做一名管理者; 公司介绍 深圳万乘联合投资有限公司是万乘金融服务集团在深圳设立的具有独立法人资格的全资公司,成立于2008年5月4日,注册资金4200万元人民币,专业从事个人金融渠道服务及金融机构外包业务。 公司由**风险投资基金——今日投资与创业团队共同投资创建。今日投资是中国最成功的风险投资基金,也是全球最卓越的中国投资基金之一。该基金由**的民营企业家、乐百氏企业创始人何伯权先生创建。2003年以来,已在国内投资7天连锁酒店、诺亚财富管理、爱康国宾体检、九钻网、久久丫、合理物流、乡土乡亲、万乘金融等近20余家企业,其中7天连锁酒店已于2009年在美国纽交所上市,诺亚财富已于2010年在美国纽约所上市,爱康国宾于2014年4月在美国纳斯达克证券交易所上市。股东强大的资本支持和管理团队的创业激情是万乘成功的保证。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、以专业、规范程序协助银行处理逾期帐款业务; 2、通过电话、信函等方式,与信用卡逾期客户进行沟通,督促其及时还清款项,以确保个人良好的信用记录。 3、完成直属上级交办的其他任务,业绩优秀且具备管理能力者,公司重点培养,给予晋升机会。 薪资待遇: 1、保底薪资+高业绩抽成+全勤奖+激励奖项+团队奖励 2、公司福利:年底13薪+五险一金+工龄奖+法定假日+带薪病假+节日福利+员工旅游+写字楼优越办公环境等 3、工作时间:朝九晚六、 4、带薪岗前培训,良好晋升空间 任职资格: 1、男女不限,专业不限,学历不限,可接受应届毕业生 2、流利的普通话,良好的沟通、协调能力;熟悉基本office电脑操作; 3、积极进取,讲求团队精神,适应高效、追求业绩的工作环境。 4、有法律专业、催收、客服或电销、销售经验可优先考虑。 晋升空间: 1、初级专员---中级专员---高级专员---经理助理,挑战高收入; 2、催收专员---催收组长--项目主管-法务主管,拥有高收入同时做一名管理者; 公司介绍 深圳万乘联合投资有限公司是万乘金融服务集团在深圳设立的具有独立法人资格的全资公司,成立于2008年5月4日,注册资金4200万元人民币,专业从事个人金融渠道服务及金融机构外包业务。 公司由**风险投资基金——今日投资与创业团队共同投资创建。今日投资是中国最成功的风险投资基金,也是全球最卓越的中国投资基金之一。该基金由**的民营企业家、乐百氏企业创始人何伯权先生创建。2003年以来,已在国内投资7天连锁酒店、诺亚财富管理、爱康国宾体检、九钻网、久久丫、合理物流、乡土乡亲、万乘金融等近20余家企业,其中7天连锁酒店已于2009年在美国纽交所上市,诺亚财富已于2010年在美国纽约所上市,爱康国宾于2014年4月在美国纳斯达克证券交易所上市。股东强大的资本支持和管理团队的创业激情是万乘成功的保证。
  • 企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一,公司一直以来视人才为核心竞争力,重视员工职业生涯的发展规划。 东航客户委客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台,全国销售服务热线统一号码为95530,竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。 一、招聘岗位:客户服务代表 二、招聘人数:若干 三、岗位职责:通过电话为旅客提供国内国际客票销售;东方航空公司会员服务;东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。 四、工作时间和地点: 1、工作时间:实行综合计算工时工作制。 2、工作地点:西安 五、招聘条件: 1、年龄:33周岁(含)以下; 2、学历:国家认可的***或非***大专(含)以上学历(须在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册备案表); 3、普通话流利、口齿清晰,具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力; 4、具有外语能力(英语、日语、韩语)者优先; 5、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先; 6、具有良好的服务意识,作风正派、能吃苦耐劳,适应翻班工作,能服从现场调配; 6、身体健康、体检合格(以三级以上医院体检为准)。 六、相关待遇: 1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司,由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》; 2、根据公司规定享受各类福利待遇。 七、特别声明: 1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘,应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。 2、东航一直致力于通过招聘流程优化,信息技术改造升级等各种方式方法,尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。