工作时间:朝九晚六

岗位职责:

1、负责业务部门员工发展、人才发掘、能力培养等全程职业生涯规划工作;

2、负责业务部门人员面试,从人资角度进行把关;

3、负责进行薪资谈判、安排候选人入职;

4、候选人进入公司后，做好员工沟通，做好在职访谈与离职访谈;

5、上级交办的其他工作任务。

6、对公司到访的求职者进行面试，简历筛选，对应聘者的情况分析整理，给求职者安排工作。

任职资格:

具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，能服从公司领导安排。

薪资待遇:

1.工作时间10:00-6:00 

2.上六休一

3.底薪2000+1000岗位补贴+500交通补助+500餐补+500全勤+500工龄奖【工龄奖第二个月有】.第二个月转正+面试提成

4. 公司提供员工宿舍.两人一间，四人一套.

5.能服从公司领导安排