韩国班主任

（该岗位为销售性质，薪资结构为底薪+绩效）

1、督促学生按时到课、完课，并定期进行课后辅导

2、与家长建立密切联系，保持良好的沟通，及时向家长汇报学生上课情况，建立长期客户信任关系

3、促进续费+扩科，按照相关标准和要求，及时促进用户转化，并关注学生课程报名情况

【任职要求】

1、本科及以上学历，韩语近母语水平

2、沟通能力强，有服务意识

3、有责任心和耐心，愿意投身教育事业

4、小学基础知识扎实，无教师资格证要求