岗位职责：
1.负责市场代言和需求分析；
2.负责年度销售的预测，目标的制定与分解；
3.确定销售部门目标体系和销售配额；
4.制定销售计划和销售预算；
5.负责销售计划渠道和客户的管理；
6.组织销售队伍，培训销售人员；
7.评估销售业绩，建设销售团队。
任职要求：1.大专及以上学历；2.年龄21-38岁；3.有销售管理工作经历者优先；4.具有较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力；5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。
薪资待遇：底薪+绩效奖金，平均：8000—13000元公司福利：1.缴纳五险；2.公司团建活动；3.国家法定节假日；4.定期培训，岗位晋升5.每日销冠奖励