人力资源hrbp6k-12k

杭州经验1-3年本科及以上HRBP
岗位所属职位类型
全职

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  • 人才发展
  • 新零售
  • 猎头
  • HRBO经验
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职位诱惑:

可缴纳五险一金,公积金需要单独向公司申请

职位描述:

【主要工作】
有猎头顾问工作经历者优先,
能独立搭建人力资源六大模块
多平台人员招聘信息发布、预约面试、组织面试、面试资料整理、面试结果跟进等人事工作

【岗位职责】
1、招聘:根据业务发展需求,搜集简历,进行分类、筛选和邀约
2、面试:组织、安排应聘人员的面试
3、培训:企业文化宣讲、业务BP培训
4、数据汇总:做好人事宣传总结工作,按时完成各类报表,做好人事信息维护工作
5、完成领导交办的其他工作。

【辅助工作】
1、访客接待:(面试接待为主)
2、考勤管理:企业微信管理、公司微信群管理
3、人事档案:负责公司人员入离职、档案管理、调岗等基础人事管理工作
4、员工社保:负责社保管理
5、薪酬体系:参与员工薪酬管理、绩效考核等工作
6、行政辅助:负责办公室环境管理、办公用品采购、报销等日常行政工作

【任职资格】
1、1-2年以上人事行政工作经验,有招聘相关经验优先考虑
2、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑
3、具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力,承压能力强
4、踏实、有耐心,良好的团队合作精神
5、喜欢人事行政管理工作
6、具有基础办公软件的能力excel、word、ppt等

【工作时间&福利】
工作时间:早9-晚6,可申请双休,但公司有活动时需要协助
1)五险一金,公积金需要单独向公司申请
2)HRBP业绩奖励参考市场部同事
3)期权奖励最高100万,不少于10倍增值
4)完善的晋升通道(HRBP-顾问-经理-总监-副总经理)

工作地址

杭州 - 拱墅区- 沈半路91号地铁D1口,鹏锦商务大厦1号楼1205室查看地图

职位发布者:

拉勾安全提示
· 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报
· 如遇岗位要求海外工作,请提高警惕,谨防诈骗
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