【岗位职责】
1、优化渠道合规机制：完善渠道合规工作体系，根据子渠道特征，差异化合规管理机制。
2、合规管理工作落地：落实渠道合规管理机制，梳理管理总结并定期复盘优化；
3、合规业务质检：每周/月/季度营销团队合规项目质检（走访、暗调、全员质检等）；
4、流程穿刺优化：定期对业务各流程进行穿刺，对现有流程提出优化建议并推动相关优化。

【岗位要求】
1.本科及以上学历。
2.具有1-3年金融合规管理相关工作经验。