工作内容：
1、根据人员需求计划，执行公司招聘流程，完成公司招聘工作
2、拓展和维护招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系
3、组织安排招聘面试整体流程，包括：发布职位信息、简历搜索、电话邀
约、现场面试安排及后续跟踪反馈
4、搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司，建立企业人才资源库
5、完成招聘相关的统计报表（周报&月报&年报等），并定期统计分析相
关数据
6、完成领导交代的其他工作

岗位要求：
1、大专及以上学历（人力资源相关专业优先）
2、有招聘工作经验者优先
3、热爱招聘工作，不抗拒通过电话、微信等方式与候选人沟通
4、对招聘渠道有新的想法和独到见解者最佳

福利待遇：
1、五险一金
2、周末双休
3、每月团建
4、节假日福利