职责:

1.岗位职责:

1、 员工入离转调相关流程材料准备及手续办理。

2、 独立进行入职手续的办理，进行入职指引的讲解。

3、 员工档案管理，人事系统数据信息维护。

4、 协助团队完成项目工作任务。



工作要求：

1、 本科及以上学历，有相关实习经验，且一周能实习4天及以上，快速到岗者优先。

2、 对SSC工作有概念，且毕业后有意向从事人力资源工作。

3、 熟练使用办公软件，了解人力资源相关政策和法律法规。

4、 语言组织能力良好，有过上台发言经验，语言连贯且表达准确。

5、 工作细致，善于思考，积极主动，有较好的学习能力和团队精神。