c创新用人理念,引入竞争机制
(一)、岗位职责:
在总经理领导下,带领销售团队制定市场开发目标和计划,落实产品销售、市场服务等事项。
(二)、任职要求:
年龄:35-50岁
学历/专业:专科或以上学历
要求:具有5年以上市场销售经验,
熟悉汽车零部件、电子元器件、智能机械人、电池材料行业产品和销售渠道,
善于语言沟通,具备组织管理团队能力。
(三)薪资要求及工作地点
薪酬:工资加绩效,月工资8000-20000元以上,绩效执行公司销售管理制度标准。