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    职位诱惑:

    在线教育

    职位描述:

    【职位描述】
    1)通过用户研究、竞品分析等方式,主导设计有竞争力的智能教辅拉新产品选型,并与学科产品、教研、主讲、市场、销售伙伴高效沟通,统筹产品的售卖推广节奏,并对售卖效果进行跟踪;
    2)快速熟悉并掌握智能教辅类产品及课程体系设计思路,协助教研、产品等研发部门明确产品定位,包装产品亮点,与市场强配合设计、打磨拉新产品选型,包括但不限于讲座、电子及纸质出版物、其他产品体验形式,提高体验产品使用率(部分选型的到课率)及转化率等目标;
    3)搭建数据监控体系,盯紧课程落地效果,与主讲强沟通
    4)参与制定营销节奏、转化策略,打磨转化SOP、输出转化物料;

    【职位要求】
    1) 本科及以上学历,5年及以上工作经验,3年及以上在线教育行业经验;
    2) 跨部门沟通、项目推动统筹能力强;逻辑思维、数据能力强;
    3) 有在线教育学科运营或产品推广转化经验,具备统筹一条产品线跑通的经验;
    4) 理解用户需求,具备产品打磨能力、产品推广能力。

    工作地址

    职位发布者:

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    面试评价
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    • 评价人头像匿名
      半年前
      • 描述相符
      • 面试官
      • 公司环境
      面试官很nice
      面试效率高
      公司环境好
      [面试过程]
      面试官很好,很健谈,是想去的方向,可能自己做的太泛了,不是很垂类,可能不是太符合职位要求,还是挺感谢这次面试机会的~
      (10)
    • 评价人头像匿名
      半年前
      • 描述相符
      • 面试官
      • 公司环境
      面试官很nice
      环境高大上
      面试效率高
      [面试过程]
      HR给人感觉很好,企业介绍和职位描述很精准,完全被HR吸引了,可惜我表现不太好,只有一面,希望有机会进入~
      [其他评价]
      静安地铁站出来即是,办公环境非常棒
      (45)
    • 评价人头像匿名
      半年前
      • 描述相符
      • 面试官
      • 公司环境
      环境高大上
      面试效率高
      [面试过程]
      公司环境高大上,人员规模在百人,氛围较轻松。 一是笔记,10道类似于行测的选择题,后面面试好像并没有用到; 二是面试官近2小时面谈。用人重点在,要么之前做过用研,要么会数据建模与挖掘,公司渴望能够通过清晰地用户画像,再实施运营方法,在产品有限的情况下,将大量用户甄别、激活与唤醒,面试官很nice,相信与之共事会很有发挥空间,如果在用研方面很强的小伙伴建议试试。 三是关于薪酬福利,...
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