1、目标：3个月完成从学生到电气工程师的蜕变;
2、负责根据公司及客户的要求设计自控方案设计，编制程序，绘制设计图；
3、根据公司人才梯队建设计划定向培养，完成相关管理工作，实现岗位职责所要求的目标。
岗位要求：
1、机械工程/机械设计及其自动化/机械电子工程/机械类/电气工程及其自动化/电气类/过程装备与控制工程/自动化/自动化类/测控技术与仪器/环境工程/给排水/能源与动力工程/应用化学/药学/中药学/药物制剂学/制药工程/生物工程/市场营销/计算机类等工科专业；
2、了解西门子 PLC-200、PLC-1500编程及调试、熟练使用Eplan、西门子step7、WinCC等软件；
3、了解自控系统、仪表选型、上位机和PLC的编程及选型；熟练使用AutoCAD等绘图软件。
福利待遇：
1、社会保险：所有在职员工购买五险一金、商业险，国际出差购买国际险，年度免费体检。
2、薪资发展：专项培训、总部培训深造，专业技术通道、管理通道双向发展空间。
3、生活服务：免费住宿（公园式厂区，现代化食堂与宿舍-配备空调、WIFI、有线电视、洗衣机、24小时热水）、三菜一汤。
4、文娱活动：羽毛球室、乒乓球室、台球室、健身房、KTV、读书会、篮球赛、年会、团建。
5、交通出行：长春市内至单位往返免费班车。
6、补贴补助：就餐补助、误餐补助、出差补贴、公交乘车补贴等。
7、生活设施：员工公寓，电脑电视，运动设施，独立洗卫，全天热水，通勤班车（市内），均无偿提供。
8、节日关怀：大型年会，庆典活动，慰问员工家属，颁发纪念品等。