工作职责：

1，收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，了解客户职位的需求信息;

2，根据客户提供的职位和猎头顾问制定的人才寻访方案，通过不同渠道搜索并寻访合适的候选人;

3，协助猎头顾问筛选优秀的候选人，并向客户提供候选人简历信息和推荐意见;

4，与客户及候选人保持良好的沟通，向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续服务;

5，回访并跟进候选人在客户公司的职业发展及业绩评价情况，与双方保持良好的沟通。

任职要求：

1，本科及以上学历，专业不限；

2，对于人力资源相关工作有热忱，并期望在该行业长期发展

3，勤奋踏实，善于学习，并且乐于接受挑战

4，良好的沟通及表达能力.